大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小宋海外生活的问题，于是小编就整理了1个相关介绍小宋海外生活的解答，让我们一起看看吧。
究竟国企工作好还是外企工作好？
如果非要在国企和外企之间选择的话，外企是首选。
首先，外企更加注重对人才的培养。虽然很多人会认为在外企工作的话，自己的岗位只是公司的一个螺丝钉，离开了公司就发挥不了很大的作用。但不得不说，哪怕是一颗螺丝钉，外企也能够让你真正做到专业，能够发光发亮。而国企之中，很多时候能混成什么样，都是要靠机遇，更多人都是随大流混待遇。
第二，外企更加具有活力。国企之中，很多时候都是一言堂，上至整个公司如此，下至一个部门也是如此。哪怕是充满创新精神的年轻人，进入国企之后每两年也变得没活力、没生气了。特别是之前遇到过国企之中快退休的老年员工，真的是上个世纪六七十年代的工作作风，电脑技术也不懂，做事都是拖拉不已，严重的事不关己高高挂起。
而外企会有更加对方的人才考核机制，对人才也是普遍很重视的，不会让你是个人才进公司，但是最终出公司时候成为庸才。而国企，特别是有些不主攻业务的部门，真的是分分钟让你变味成不了人才。
进入过国企的人，能够待在里面的人，其实会更加信奉情商智商。而在外企，能力至上。
区分国企和外企的好处无非有以下几点:
1.看个人性格，如果个人性格喜欢稳定，那么选择国企比较好，如果一个人喜欢挑战，那么就去外企，但是也不是一刀切，国企的氛围和外企的氛围完全不一样，国企属于国家企业，气氛可能会相对比较郁闷，外企喜欢招新的员工干活，所以外企的气氛稍微活泼，但是你要知道并不是所有外企都充满机会，在国企也有很好的机会，再者，国企在地方的社会地位会相对比较高，而且稳定，有些国企相对轻松，，而外企则是多劳多得，但是加班也严重。
2.看岗位的发展前景，无论是国企还是外企，一个人在一个岗位上发展前景非常重要，如果你觉得在这个岗位上找到自己的价值，那就证明一定岗位合适你，你就可以选择他，特别是男人，如果在一个岗位上看不到希望的话，这个岗位不管是国企还是外企都不要选择。
基于以上两点，个人的看法是，要是在三线城市就选择国企，社会地位高且稳定，在发达的大城市的话就选择外企，机会多，工资高。
我个人更倾向于外企，其实无论是在国企还是外企工作都是一个不错的选择，下面就了解的信息分享一下：
①工资待遇
国企单位的高管薪资比普通员工高数倍，相对来说外资企业更均衡一些。但是入职这两种单位门槛都比较高，最低211，985院校毕业，而且外企都英语要求更高；
②***待遇
逢年过节国企都会发一些米面油的生活用品，但外企一般没有，取而代之的是过节费，一般100-200之间吧，另外外企年末有年终奖哦
③工作强度
国企一般比较轻松，都是正规朝九晚五的生活，外资企业比较忙，有明确的销售目标、***投入一般比较丰厚等，听说员工出行都是打车，高铁和飞机，不再路上浪费时间
④员工关系
国企员工之间关系最复杂，员工和领导的裙带关系比较严重一些，一般情况下员工的工作压力也不大，相处的比较融洽，外企员工关系相对比较简单，对于员工自身能力要求比较高，相对来说比较独立。
⑤解聘员工的方式
国企一般会***用将员工发配边疆，离现在的工作地点比较偏远，一般不会征询员工的意见；而外企一般不会随便解雇员工，个别被炒掉的一般会提前通知的，并给赔偿金，总体来说比较“正规”一些吧！
对于以上的看法，大家什么意见呢？欢迎大家留言补充，不喜勿喷！
到此，以上就是小编对于小宋海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于小宋海外生活的1点解答对大家有用。
