大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于越南女孩记录海外生活***的问题，于是小编就整理了6个相关介绍越南女孩记录海外生活***的解答，让我们一起看看吧。
越南阿甘为什么可以境外直播？
越南阿甘，长期在越南撩妹搭讪，一直做西瓜直播，一直利用越南女人在赚钱。
今日头条和西瓜***，不允许境外直播。一旦查处，封号处理。越南阿甘利用***器，长期在越南开直播，一直违规操作。希望今日头条，西瓜***严肃处理。
头条上有很多在国外的作者，越南也至少有一百多个作者。只有“越南阿甘”一个人，一直利用***器在越南违规直播。希望西瓜***严肃处理，境外直播，直接封号。大家可以一起举报。
搬到越南的工厂，今年怎么样了？
不会，除了极少数行业特殊的工厂，由于特殊的原因撤回大陆之外，其它工厂没有理由往回撤了。一个朋友3年前把牛仔服装厂搬到河内的北宁工业区的，他说的话有一定的代表性。
大陆的企业外迁现象，在美国靠谱总统上任之前就陆续有外迁的趋势。到了靠谱总统上任后，搞了个贸易战，关税加到能把人吓死的25%。这对于大多数做外贸的企业来说，都是做的税后交货外贸。这些企业要想把利润留住，唯一的可能性只有把工厂往成本洼地搬迁。
把制造业从中国迁移出去，统领先生做到了。贸易战加剧了制造工厂离开大陆的脚步，大量工厂纷纷前往越南、印尼、印度、马来等国寻求合适的栖息地。
越南是比较合适的搬迁地，人口众多，劳动力年轻，教育程度还不错，基础设施也在改善，当然最重要的是生产成本低，有点像当年的珠三角。
刚到越南的工厂也遇到了很多困扰的问题。
1.供应链的问题。
朋友的工厂刚到越南那会，和大多数刚过来的企业一样，遇到了供应链的问题，那就是配套能力弱，根本没办法和国内比。在国内，大到生产设备，小到螺丝钉，都有无数个供应商可以选择。但越南不行，有的材料根本没有供应商。刚开始的那半年，堂弟厂里的标签都是从国内过去的，运费比货物的成本都要高。
这里面，供应链的建立需要有一个过程，当年国内也是一样的。供应链有个适应性，一旦当地有稳定的需求，就会有企业研究投产。现在信息反馈很快，只要配备设备，培训好人员，有原料，产品很快就可以面世。
供应链就是这样，不到一年的时间，供应基本实现了本地化。这时候，成本的优势就很容易体现出来。
2.熟练工人的缺乏。
越南毕竟只有中国约十分之一的人口，真正实现产业转移并没有多长时间，再加上高等教育也不如国内那么多学校能够培养足够的工程师，所以，当产业转移潮来临的时候，越南出现了熟练工人荒，特别是熟练的工程师、熟知外语的人才等。
想想当年国内可是全国的年轻学子、精英齐聚珠三角，才汇聚成一条产业大江，实现了广东的快速发展，然后带动了全国的进步。
在国内，有二三十年经验的工程师，不但人数众多，而且遍布各个领域，有不少高尖精人才，熟悉各种语言的都有。而在越南，大部分都是二三十岁刚从学校毕业的实习生，技校生，还需要经过一个过程完成产业的训练。
这个过程，随着产业迁移潮的到来，只需要再多三五年，人才就好找多了。
来到越南的工厂，最大的优势就是成本优势。
现在越南的家具出口，已经是世界第一，最大的优势就是成本优势。制鞋、服装、玩具等的加工业很庞大。
国内再完善的基础设施、再熟练的产业工人、再完备高效的供应链，都抵不过便宜两字。
得益于中国过去二十多年高速攀升的高房价，同样的耗材，越南同行的报价只有不到国内的50%，而且人家也是和国际大厂合作多年，质量也是信得过。人工成本，国内是越南人工的2倍多，甚至3倍。这是没法比的，体现在价格上，就是生存的空间。
对于企业主来说，要想确保国际竞争优势，这时候还能有什么选择。特别是竞争激烈的行业：服装、鞋业、玩具、家具等，如果越南做不了，还可以转移到孟加拉国、印尼等地，差一点的甚至可以到东部非洲一些国家。
为什么国内工厂不朝国内的西部搬迁？
在国内内地或者西部，当然也有两三千的人工工资，但大都是上了年纪的劳动力，这对工厂来说，意味着效率的降低，管理成本增加。
现在国内的年轻人口，由于父辈积攒了一些财富，工作岗位的增加，也不太愿意再进厂从事繁复的劳动。这几年，国内工厂的劳动力缺乏已经是一种现象。往后，只会是越来越难以找到熟练工人，只能从自动化上寻找出口，降低对劳动力的依赖。
对于一个工厂主来说，搬厂是一件大工程，不会轻易决策，通常都要考虑以后十年以上的发展趋势。这样一来，除了那些主做国内市场的工厂依然选择留在内地外，做外贸的都要考虑在那里生产最合适。
对于现在的越南来说，产业基础基本已经具备，也汇聚了来自世界各地的资金和人才，特别是熟练工程师和经理人才的到来，加速了这个进程。越南本土的工程师和管理团队，也在快速得以成长。这个情形和国内20年前比较相似。
为什么有个别工厂又回迁内地呢？
这种现象有，但不多，只是一种个别现象。其中回迁的主要是一些特殊行业的工厂，比如那些属于精加工的行业，需要很多高级工程师，大量的熟练工人，短期内越南本土无法解决，从而导致订单无法交付。时间上等不起，这时候，就需要回迁了。要不然，无法交付订单，就意味着违约。市场没了到时再想拿回来就不是一件简单的事情。
还有一些是越南疫情的原因，导致工人缺乏。越南疫情严重的时候，封闭了很多工业产业园，越南的工人也大量返回了乡下。疫情至今没有结束，要动员工人出来工作，也不是一件容易达成的事情。这些工厂要想交付订单，只好回到国内生产。
也有个别是在越南水土不服，语言不通、不熟悉当地规章制度、或者与当地的管理团队磨合不了，导致项目失败而撤走的。这种情形很少，但也不是没有。
写在最后：
产业转移是一个趋势，一个国家的产业也不可能总在低端停留。对那些搬离内地的工厂来讲，趋势是不可逆转了，到更有成本优势的地方去，才是最终的出路。
很多企业主都做好了在越南奋战10年20年的准备，不会轻易搬离。如果在越南完不成订单，让国内的工厂做是一个临时解决问题的办法。
疫情面前，困难是有的，就看各个工厂怎么克服。但也不像传言那么厉害，到处停工停产。大部分工厂还是在保持开工，只是工人短缺而已。
据说不太行。虽然越南的薪资水平比中国低，劳动力相对廉价。但那边的工人不象中国工人对工作有持续性。据说那边是一个星期结一次工资，下个星期可能又换一批工人了。中国有一些外资企业搬到越南和印度，然后又搬回中国足以说明问题。[微笑]
有好的也有不好的，大部分是好的，导向性的新闻可以看，不能盲目。小马过河，亲身体会一下就知道了。疫情控制好了，会有更多的企业外迁，国内经济有下行压力。25%的惩罚性关税301和GSP影响太大了。
现在国外疫情比较严重，同事在越南，想回国但又不想辞要怎么办？
谢谢邀请！
你的意思就是回国了就必须得辞职吗？为什么呢？
越南的疫情现在确实比较严重了，有可能第五波疫情。从十月二日解封以来，本来看着有点希望的控制数据，现在呼呼的往上涨，而且这数据还可能存在一点真实性的考量。
做好必须的防护，不接触陌生人，不聚集在人多的地方，有感觉不妥的时候及时就医。可以买一些自检的试剂平时自己检查一下。
现在还不是主张从越南回国的最佳时机，第一隔离期太长，第二越南是高风险区国人不待见，第三企业不愿意承担这样的费用。若非万不得己，明年四月份之后，应该是可以了。
祝你同事一切安好！
做好保护工作，尽量小与别人接近，勤些检测，也不用那么害怕，说到不好的话，来了又如何，现在这样的事例有药治疗，只要多些做运动，身体健壮，就听天吧，打工仔无办，扛着过日子。
疫情以改变了好多人的正常工作这很正常，不知道你的同事从事什么重要工作，如果有为工作献身的必要那继续干。没那么重要就先辞了工作，等疫情结束了在找个工作，什么也没有生命身体重要。据说得了病好了还有后遗症，在说回国也可找到一份工作先干着，也可以根据自己的特长找个理想的工作也不是问题。国内的防疫措施和治疗条件，跟越南比那是好很多的。这是我的建议。
人在国外丢失了如何找回？
这种的话，你只能在国内先报警，然后再联系国外的大使馆，再由国外的大使馆去跟当地的警方联系，去了解情况，看一下你丢失的人，是因为什么原因在当地消失的，如果她是自愿消失的话，那只能等他自己出来，如果是因为其他的原因的话，我们国家的国际刑警和大使馆的话，会尽力协助你们把人找到
为什么有时会收到越南来的短信？
可能是***信息
手机收到国外的垃圾短信觉得很恶心，可以在手机设置上面去设置一下。这样的垃圾短信就不会发送到你的手机号码上面了。如果屏蔽不了这样的垃圾短信的话就不要去理会。直接删除就可以可以了。短信的内容就是钓鱼网站的链接，内容就是黄赌毒，金融***等等。千万不要登录。登录后就透露了你的个人身份信息了。也可以在手机的通话设置中去屏蔽它。
国外公司撤出中国，去了越南，为何不去非洲，那劳动力更便宜？
看到你的问题，就知道你还非常年轻，不知道你上班了没有？社会经验是非常的缺乏，也就是大家常说得比较幼稚，看问题实在是太肤浅了。
看问题就让人看得这么简单，大家都能知道做生意是需要一定的条件的，就像你如果你没有工作，没有房没有车，你觉得找个对象结婚会很容易吗？
任何一个公司开业，都需要具备一定的条件，就是需要有厂房，水电，交通，人的知识面，由于越南多年前追随中国，学习了中国改革开放的经验，也就具备可这些条件，在劳动力便宜的条件下才能去越南开公司或者工厂。
非洲劳动力虽然比较便宜，但是基础设施太差。交通不发达，水电都不能完全供应的上，国外的工厂任何建设，就是能生产一些东西，运出都是大问题，没有一个老板愿意为开工厂，还会花费很多钱去建设这些基础设施。
如果单独就看劳动力便宜，别的方面不考虑，那还不亏死啊！换做你，知道了这些情况，你觉得你会选择越南非洲呢？过过脑子吧。
最近几年有不少跨国企业都撤出中国，然后将生产线搬到东南亚以及南亚等一些国家。
而这些企业之所以选择东南亚，最看重的其实就是他们廉价的劳动力成本，目前东南亚的工人成本只有1000人民币到2500人民币之间，部分国家类似老挝、缅甸的工人成本甚至只有1000元人民币到1500元人民币之间。
廉价的劳动力成本可以降低这些企业的整体成本，提高企业的竞争力。
不过看到这个地方，有些网友可能有一个疑问，如果企业单纯考虑劳动力成本，那非洲应该更合适，毕竟目前非洲是全球劳动力成本最低的一个大洲，很多非洲国家的工人工资一个月也只不过是几百块钱人民币左右。
那为什么一些跨国企业不到非洲投资，却选择劳动力成本相对更高的东南亚呢？
其实一个企业决定在哪个地方投资的时候，不仅仅考虑劳动力这么简单，而是要综合考虑各种因素，然后从中寻找一个平衡点，从而实现利益最大化。
目前很多企业之所以选择在越南投资而不是去非洲，考虑的不仅仅是越南的劳动力比较低廉，还有其他重要的因素。
如果单纯从劳动力成本来看，其实目前越南的工人成本其实并不低，最近几年越南的工人工资增速非常快，最近两年时间，工人工资已经上涨到了1500块钱人民币到2500块钱人民币之间。
尤其是最近一年时间，在全球疫情反复，供应链受到影响的情况下，很多国际订单都转移到越南，结果导致越南外贸出口产品需求大幅增长，工厂对工人的需求量也大幅增长，为了招到工人，有些企业甚至已经开到了3000块钱人民币左右的工资。
但即便目前越南的人工成本正在不断上涨，仍然有越来越多的企业到越南投资，而这些企业之所以选择到越南投资，其实还有其他因素，这些因素主要体现在几个方面。
第一、优惠政策比较多。
最近几年越南进行了大刀阔斧的改革，为了吸引更多的外资投资，他们给出了很多优惠政策，包括税收政策，土地政策，金融政策等等。
比如有些企业到越南指定的地方去投资，可以享受三年免税，这种优惠政策还是比较大的。
虽然非洲有一些国家在吸引外资的时候也会给出一些优惠政策，但他们的优惠政策明显没有越南这么有吸引力。
第二、出口有优势。
越南最近几年一直在跟很多国家推进自由贸易协定的签订，而且目前已经跟欧洲以及亚洲多个国家签署了多个自由贸易协定，如此一来从越南出口到其他国家就有很大关税优惠。
另外目前欧美一些国家对越南出口产品有一些最惠国待遇，因此越南出口到欧盟以及美国可以享受更低的关税。
正因为如此，很多人在越南设置工厂其实就是为了从越南出口到欧美一些国家，从而享受税收优惠，同时避免一些不可预见的因素。
第三、基础设施相对完善。
虽然目前越南也是一个欠发达国家，但是相比非洲来说，越南各种条件明显要更好，不仅自然条件更好，而且基础设施方面也更加完善。
相对来说，目前非洲的基础设施其实是比较差的，有很多地方甚至连电都不通，路也不通，根本不具备发展制造业的条件。
第四、工人素质比较高。
越南属于东亚文化圈，都受到儒家文化的影响，所以越南工人的文化素质方面明显要比非洲好很多。
和东亚其他国家一样，越南工人也是非常能够吃苦耐劳，而且也没有那么多事，基本上都能够遵守工厂的纪律和规定，不会动不动就***或者做其他事情。
相比而言，目前非洲很多国家的工人就不那么好管，甚至有一些人在工厂干一段时间，赚到钱之后就随便辞辞出去了，这对于工厂的正常生产会产生不小的影响。
第五、靠近产业链供应基地。
很多国际大厂之所以把生产线设在越南，其实还有一个重要的考虑因素，那就是越南靠近中国，而目前中国是全球最大的制造业国家，拥有全球最完善的工业体系，几乎全球每一个工业产品中国都能够生产，所以供应链非常完善。
利用这种地理优势，一些企业在越南设厂之后可以从中国进口一些零部件，从而降低生产成本，这个要比千里迢迢到非洲设厂更有优势。
第六、有亚洲庞大的市场做支撑。
企业在选择在哪个地方布局的时候，其实不仅仅要考虑生产成本、供应链、工人等各种因素，还会考虑市场容量的问题。
而东亚作为全球最大的消费市场之一，这里面有庞大的消费群体，目前中国，日本，韩国的整体消费群体都非常庞大，越南本身的消费市场也正快速崛起。
一些企业在越南设厂之后，不仅可以供应到全球其他国家，同时也可以直接在亚洲内部消化掉，这种市场优势是非洲没法相比的。
所以综合各种因素之后，尽管非洲的劳动力成本要比越南低很多，但很多企业仍然更倾向于在越南投资就没有什么大惊小怪的。
到此，以上就是小编对于越南女孩记录海外生活***的问题就介绍到这了，希望介绍关于越南女孩记录海外生活***的6点解答对大家有用。
