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越南阿甘为什么可以境外直播?
越南阿甘,长期在越南撩妹搭讪,一直做西瓜直播,一直利用越南女人在赚钱。
今日头条和西瓜***,不允许境外直播。一旦查处,封号处理。越南阿甘利用***器,长期在越南开直播,一直违规操作。希望今日头条,西瓜***严肃处理。
头条上有很多在国外的作者,越南也至少有一百多个作者。只有“越南阿甘”一个人,一直利用***器在越南违规直播。希望西瓜***严肃处理,境外直播,直接封号。大家可以一起举报。
搬到越南的工厂,今年怎么样了?
不会,除了极少数行业特殊的工厂,由于特殊的原因撤回大陆之外,其它工厂没有理由往回撤了。一个朋友3年前把牛仔服装厂搬到河内的北宁工业区的,他说的话有一定的代表性。
大陆的企业外迁现象,在美国靠谱总统上任之前就陆续有外迁的趋势。到了靠谱总统上任后,搞了个贸易战,关税加到能把人吓死的25%。这对于大多数做外贸的企业来说,都是做的税后交货外贸。这些企业要想把利润留住,唯一的可能性只有把工厂往成本洼地搬迁。
把制造业从中国迁移出去,统领先生做到了。贸易战加剧了制造工厂离开大陆的脚步,大量工厂纷纷前往越南、印尼、印度、马来等国寻求合适的栖息地。
越南是比较合适的搬迁地,人口众多,劳动力年轻,教育程度还不错,基础设施也在改善,当然最重要的是生产成本低,有点像当年的珠三角。
刚到越南的工厂也遇到了很多困扰的问题。
1.供应链的问题。
朋友的工厂刚到越南那会,和大多数刚过来的企业一样,遇到了供应链的问题,那就是配套能力弱,根本没办法和国内比。在国内,大到生产设备,小到螺丝钉,都有无数个供应商可以选择。但越南不行,有的材料根本没有供应商。刚开始的那半年,堂弟厂里的标签都是从国内过去的,运费比货物的成本都要高。
这里面,供应链的建立需要有一个过程,当年国内也是一样的。供应链有个适应性,一旦当地有稳定的需求,就会有企业研究投产。现在信息反馈很快,只要配备设备,培训好人员,有原料,产品很快就可以面世。
供应链就是这样,不到一年的时间,供应基本实现了本地化。这时候,成本的优势就很容易体现出来。
2.熟练工人的缺乏。
越南毕竟只有中国约十分之一的人口,真正实现产业转移并没有多长时间,再加上高等教育也不如国内那么多学校能够培养足够的工程师,所以,当产业转移潮来临的时候,越南出现了熟练工人荒,特别是熟练的工程师、熟知外语的人才等。
想想当年国内可是全国的年轻学子、精英齐聚珠三角,才汇聚成一条产业大江,实现了广东的快速发展,然后带动了全国的进步。
在国内,有二三十年经验的工程师,不但人数众多,而且遍布各个领域,有不少高尖精人才,熟悉各种语言的都有。而在越南,大部分都是二三十岁刚从学校毕业的实习生,技校生,还需要经过一个过程完成产业的训练。
这个过程,随着产业迁移潮的到来,只需要再多三五年,人才就好找多了。
来到越南的工厂,最大的优势就是成本优势。
现在越南的家具出口,已经是世界第一,最大的优势就是成本优势。制鞋、服装、玩具等的加工业很庞大。
国内再完善的基础设施、再熟练的产业工人、再完备高效的供应链,都抵不过便宜两字。
得益于中国过去二十多年高速攀升的高房价,同样的耗材,越南同行的报价只有不到国内的50%,而且人家也是和国际大厂合作多年,质量也是信得过。人工成本,国内是越南人工的2倍多,甚至3倍。这是没法比的,体现在价格上,就是生存的空间。
对于企业主来说,要想确保国际竞争优势,这时候还能有什么选择。特别是竞争激烈的行业:服装、鞋业、玩具、家具等,如果越南做不了,还可以转移到孟加拉国、印尼等地,差一点的甚至可以到东部非洲一些国家。
为什么国内工厂不朝国内的西部搬迁?
在国内内地或者西部,当然也有两三千的人工工资,但大都是上了年纪的劳动力,这对工厂来说,意味着效率的降低,管理成本增加。
现在国内的年轻人口,由于父辈积攒了一些财富,工作岗位的增加,也不太愿意再进厂从事繁复的劳动。这几年,国内工厂的劳动力缺乏已经是一种现象。往后,只会是越来越难以找到熟练工人,只能从自动化上寻找出口,降低对劳动力的依赖。
对于一个工厂主来说,搬厂是一件大工程,不会轻易决策,通常都要考虑以后十年以上的发展趋势。这样一来,除了那些主做国内市场的工厂依然选择留在内地外,做外贸的都要考虑在那里生产最合适。
对于现在的越南来说,产业基础基本已经具备,也汇聚了来自世界各地的资金和人才,特别是熟练工程师和经理人才的到来,加速了这个进程。越南本土的工程师和管理团队,也在快速得以成长。这个情形和国内20年前比较相似。
为什么有个别工厂又回迁内地呢?
这种现象有,但不多,只是一种个别现象。其中回迁的主要是一些特殊行业的工厂,比如那些属于精加工的行业,需要很多高级工程师,大量的熟练工人,短期内越南本土无法解决,从而导致订单无法交付。时间上等不起,这时候,就需要回迁了。要不然,无法交付订单,就意味着违约。市场没了到时再想拿回来就不是一件简单的事情。
还有一些是越南疫情的原因,导致工人缺乏。越南疫情严重的时候,封闭了很多工业产业园,越南的工人也大量返回了乡下。疫情至今没有结束,要动员工人出来工作,也不是一件容易达成的事情。这些工厂要想交付订单,只好回到国内生产。
也有个别是在越南水土不服,语言不通、不熟悉当地规章制度、或者与当地的管理团队磨合不了,导致项目失败而撤走的。这种情形很少,但也不是没有。
写在最后:
产业转移是一个趋势,一个国家的产业也不可能总在低端停留。对那些搬离内地的工厂来讲,趋势是不可逆转了,到更有成本优势的地方去,才是最终的出路。
很多企业主都做好了在越南奋战10年20年的准备,不会轻易搬离。如果在越南完不成订单,让国内的工厂做是一个临时解决问题的办法。
疫情面前,困难是有的,就看各个工厂怎么克服。但也不像传言那么厉害,到处停工停产。大部分工厂还是在保持开工,只是工人短缺而已。
据说不太行。虽然越南的薪资水平比中国低,劳动力相对廉价。但那边的工人不象中国工人对工作有持续性。据说那边是一个星期结一次工资,下个星期可能又换一批工人了。中国有一些外资企业搬到越南和印度,然后又搬回中国足以说明问题。[微笑]
有好的也有不好的,大部分是好的,导向性的新闻可以看,不能盲目。小马过河,亲身体会一下就知道了。疫情控制好了,会有更多的企业外迁,国内经济有下行压力。25%的惩罚性关税301和GSP影响太大了。
现在国外疫情比较严重,同事在越南,想回国但又不想辞要怎么办?
谢谢邀请!
你的意思就是回国了就必须得辞职吗?为什么呢?
越南的疫情现在确实比较严重了,有可能第五波疫情。从十月二日解封以来,本来看着有点希望的控制数据,现在呼呼的往上涨,而且这数据还可能存在一点真实性的考量。
做好必须的防护,不接触陌生人,不聚集在人多的地方,有感觉不妥的时候及时就医。可以买一些自检的试剂平时自己检查一下。
现在还不是主张从越南回国的最佳时机,第一隔离期太长,第二越南是高风险区国人不待见,第三企业不愿意承担这样的费用。若非万不得己,明年四月份之后,应该是可以了。
祝你同事一切安好!
做好保护工作,尽量小与别人接近,勤些检测,也不用那么害怕,说到不好的话,来了又如何,现在这样的事例有药治疗,只要多些做运动,身体健壮,就听天吧,打工仔无办,扛着过日子。
疫情以改变了好多人的正常工作这很正常,不知道你的同事从事什么重要工作,如果有为工作献身的必要那继续干。没那么重要就先辞了工作,等疫情结束了在找个工作,什么也没有生命身体重要。据说得了病好了还有后遗症,在说回国也可找到一份工作先干着,也可以根据自己的特长找个理想的工作也不是问题。国内的防疫措施和治疗条件,跟越南比那是好很多的。这是我的建议。
人在国外丢失了如何找回?
这种的话,你只能在国内先报警,然后再联系国外的大使馆,再由国外的大使馆去跟当地的警方联系,去了解情况,看一下你丢失的人,是因为什么原因在当地消失的,如果她是自愿消失的话,那只能等他自己出来,如果是因为其他的原因的话,我们国家的国际刑警和大使馆的话,会尽力协助你们把人找到
为什么有时会收到越南来的短信?
可能是***信息
手机收到国外的垃圾短信觉得很恶心,可以在手机设置上面去设置一下。这样的垃圾短信就不会发送到你的手机号码上面了。如果屏蔽不了这样的垃圾短信的话就不要去理会。直接删除就可以可以了。短信的内容就是钓鱼网站的链接,内容就是黄赌毒,金融***等等。千万不要登录。登录后就透露了你的个人身份信息了。也可以在手机的通话设置中去屏蔽它。
国外公司撤出中国,去了越南,为何不去非洲,那劳动力更便宜?
看到你的问题,就知道你还非常年轻,不知道你上班了没有?社会经验是非常的缺乏,也就是大家常说得比较幼稚,看问题实在是太肤浅了。
看问题就让人看得这么简单,大家都能知道做生意是需要一定的条件的,就像你如果你没有工作,没有房没有车,你觉得找个对象结婚会很容易吗?
任何一个公司开业,都需要具备一定的条件,就是需要有厂房,水电,交通,人的知识面,由于越南多年前追随中国,学习了中国改革开放的经验,也就具备可这些条件,在劳动力便宜的条件下才能去越南开公司或者工厂。
非洲劳动力虽然比较便宜,但是基础设施太差。交通不发达,水电都不能完全供应的上,国外的工厂任何建设,就是能生产一些东西,运出都是大问题,没有一个老板愿意为开工厂,还会花费很多钱去建设这些基础设施。
如果单独就看劳动力便宜,别的方面不考虑,那还不亏死啊!换做你,知道了这些情况,你觉得你会选择越南非洲呢?过过脑子吧。
最近几年有不少跨国企业都撤出中国,然后将生产线搬到东南亚以及南亚等一些国家。
而这些企业之所以选择东南亚,最看重的其实就是他们廉价的劳动力成本,目前东南亚的工人成本只有1000人民币到2500人民币之间,部分国家类似老挝、缅甸的工人成本甚至只有1000元人民币到1500元人民币之间。
廉价的劳动力成本可以降低这些企业的整体成本,提高企业的竞争力。
不过看到这个地方,有些网友可能有一个疑问,如果企业单纯考虑劳动力成本,那非洲应该更合适,毕竟目前非洲是全球劳动力成本最低的一个大洲,很多非洲国家的工人工资一个月也只不过是几百块钱人民币左右。
那为什么一些跨国企业不到非洲投资,却选择劳动力成本相对更高的东南亚呢?
其实一个企业决定在哪个地方投资的时候,不仅仅考虑劳动力这么简单,而是要综合考虑各种因素,然后从中寻找一个平衡点,从而实现利益最大化。
目前很多企业之所以选择在越南投资而不是去非洲,考虑的不仅仅是越南的劳动力比较低廉,还有其他重要的因素。
如果单纯从劳动力成本来看,其实目前越南的工人成本其实并不低,最近几年越南的工人工资增速非常快,最近两年时间,工人工资已经上涨到了1500块钱人民币到2500块钱人民币之间。
尤其是最近一年时间,在全球疫情反复,供应链受到影响的情况下,很多国际订单都转移到越南,结果导致越南外贸出口产品需求大幅增长,工厂对工人的需求量也大幅增长,为了招到工人,有些企业甚至已经开到了3000块钱人民币左右的工资。
但即便目前越南的人工成本正在不断上涨,仍然有越来越多的企业到越南投资,而这些企业之所以选择到越南投资,其实还有其他因素,这些因素主要体现在几个方面。
第一、优惠政策比较多。
最近几年越南进行了大刀阔斧的改革,为了吸引更多的外资投资,他们给出了很多优惠政策,包括税收政策,土地政策,金融政策等等。
比如有些企业到越南指定的地方去投资,可以享受三年免税,这种优惠政策还是比较大的。
虽然非洲有一些国家在吸引外资的时候也会给出一些优惠政策,但他们的优惠政策明显没有越南这么有吸引力。
第二、出口有优势。
越南最近几年一直在跟很多国家推进自由贸易协定的签订,而且目前已经跟欧洲以及亚洲多个国家签署了多个自由贸易协定,如此一来从越南出口到其他国家就有很大关税优惠。
另外目前欧美一些国家对越南出口产品有一些最惠国待遇,因此越南出口到欧盟以及美国可以享受更低的关税。
正因为如此,很多人在越南设置工厂其实就是为了从越南出口到欧美一些国家,从而享受税收优惠,同时避免一些不可预见的因素。
第三、基础设施相对完善。
虽然目前越南也是一个欠发达国家,但是相比非洲来说,越南各种条件明显要更好,不仅自然条件更好,而且基础设施方面也更加完善。
相对来说,目前非洲的基础设施其实是比较差的,有很多地方甚至连电都不通,路也不通,根本不具备发展制造业的条件。
第四、工人素质比较高。
越南属于东亚文化圈,都受到儒家文化的影响,所以越南工人的文化素质方面明显要比非洲好很多。
和东亚其他国家一样,越南工人也是非常能够吃苦耐劳,而且也没有那么多事,基本上都能够遵守工厂的纪律和规定,不会动不动就***或者做其他事情。
相比而言,目前非洲很多国家的工人就不那么好管,甚至有一些人在工厂干一段时间,赚到钱之后就随便辞辞出去了,这对于工厂的正常生产会产生不小的影响。
第五、靠近产业链供应基地。
很多国际大厂之所以把生产线设在越南,其实还有一个重要的考虑因素,那就是越南靠近中国,而目前中国是全球最大的制造业国家,拥有全球最完善的工业体系,几乎全球每一个工业产品中国都能够生产,所以供应链非常完善。
利用这种地理优势,一些企业在越南设厂之后可以从中国进口一些零部件,从而降低生产成本,这个要比千里迢迢到非洲设厂更有优势。
第六、有亚洲庞大的市场做支撑。
企业在选择在哪个地方布局的时候,其实不仅仅要考虑生产成本、供应链、工人等各种因素,还会考虑市场容量的问题。
而东亚作为全球最大的消费市场之一,这里面有庞大的消费群体,目前中国,日本,韩国的整体消费群体都非常庞大,越南本身的消费市场也正快速崛起。
一些企业在越南设厂之后,不仅可以供应到全球其他国家,同时也可以直接在亚洲内部消化掉,这种市场优势是非洲没法相比的。
所以综合各种因素之后,尽管非洲的劳动力成本要比越南低很多,但很多企业仍然更倾向于在越南投资就没有什么大惊小怪的。
到此,以上就是小编对于越南女孩记录海外生活***的问题就介绍到这了,希望介绍关于越南女孩记录海外生活***的6点解答对大家有用。