大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员遴选报考条件年龄的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员遴选报考条件年龄的解答，让我们一起看看吧。

公开遴选和公开选调条件？

公开遴选和公开选调的条件

一)拥护中国***领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

(二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

公务员遴选报考条件？

报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）一般应当具有2年以上基层工作经历；

（四）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

（五）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（六）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（九）法律法规规定的其他条件。

    前款第（三）、（四）、（六）项所列条件，根据需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。

公务员主管部门和公开遴选机关不得设置与职位要求无关的报名资格条件。

第十三条 公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）被开除中国***党籍的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）涉嫌***违***在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（五）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

（六）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

（七）法律法规规定的其他情形。

1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、群众公认;

2、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，年龄35周岁及以下;

3、两年以上公务员工作经历(工作经历累计12个月为一年)，公务员年度考核均为称职以上等次;历年招录的四级联考公务员有规定服务年限的需服务期满方可报名;

4、具备公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、遴选职位和法律、法规规定的其他资格条件。

参加公务员遴选需要哪些条件？

参加公务员遴选需要具备以下条件：明确需要具备一定的学历和能力条件解释公务员招考一般是按照岗位要求进行，通常要求报考人员具备本科及以上学历，同时还需要通过笔试、面试等多个环节的考核。
另外，不同岗位的具体要求也会有所不同，如有些岗位要求有相关工作经验或职称等条件。
参加公务员考试还需要具备良好的政治素质和职业操守，如具备诚实守信、勤政务实的品质，能够遵守纪律和规定等等。
此外，还需要具备一定的知识储备和综合素质，如具备良好的人文素养和语言表达能力等。
总之，参加公务员遴选需要综合评估报考人员的各方面条件，以确保其符合岗位需求和国家标准。

到此，以上就是小编对于公务员遴选报考条件年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员遴选报考条件年龄的3点解答对大家有用。