公务员面试一塌糊涂却被录用（公务员面试不好却被录用）

好学网：

公务员的面试是考官和考场以及考生都是随机抽取的，所以不存在猫腻。员考试的面试环节考场是随机抽取的，考试在哪个考场？也是随机抽取的，考官70多个人也是随机抽取的。

考公务员面试基本不会存在猫腻。公务员面试一般***用结构化面试。结构化面试又叫结构化面谈，结构化面试在公务员面试中***用率最高，公平性最大。

因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签。

公务员考试是最公平公正的考试，笔试第一被刷不代表有猫腻，导致被删有很多原因，比如第一和第二分数相差无几，或面试时发挥失常等。无需任何怀疑，公务员考试绝对是最公平公正的考试。

公务员面试不会很黑了。公务员具体面试流程：考生抽签确定分组和进场顺序，个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开。

考察方向不一致等因素。因此，在某些情况下，虽然面试者在表现上没有全面展示自己的实力，但是其他因素或许会影响面试官的决策。

有时候只是你自己觉得你面试的情况很糟的，但是实际情况是面试官就是要看你的实际的情况的，所以你表现出的是你的真实的情况就是可以的了，或者就是其他的求职者比你更差。

缺人有可能是主要原因。技术能力不太好，不过面试者本人工作态度好，也可以考虑。毕竟项目急需人员到位，对于一些技术水平不好的人，可以适当安排一些低端的工作，高端的工作内容由公司里一些经验者完成。

在公务员面试中拿到高分，需要注意以下几点：充分准备：了解面试的流程和内容，熟悉相关的政策法规，掌握基本的公务员素质和能力要求。同时，也要对自己的专业知识和工作经验进行深入的复习和总结。

自信从容：面试时要保持自信、镇定的心态，展现出自己的实力和潜力。注意与考官保持良好的眼神交流，微笑面对每一个问题。逻辑清晰：回答问题时要思路清晰，条理分明。可以先列出要点，再进行展开。

公务员面试怎么能得高分，简单点说就是要好的着装仪表+充分的审题+清晰灵活的思路。

应给自己留下充足的时间到达面试地点如果风风火火地到达面试地点，一方面会给主考官留下不好的印象，甚至会因迟到几分钟而失去工作机会，另一方面也会因着急而变得更加紧张。

改变形象增强自信。人靠衣装，裁剪合身的衣服，清爽干练的发型，恰到好处的妆容能够衬托出应试者的气质，让自信心倍增。

面试前充足准备。往往考生在面试时出现紧张，是因为没有准备充分，对自己没有自信导致的。有些考生不知道怎么缓解紧张，甚至会出现发抖的现象，这样肯定会影响到面试成绩。

经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点：第面试准备不充分，底气不足；第害怕面试失利，对结果过度关注；第有过面试失败的经历，阴影挥之不去；第面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。

这一方法是通过语言来调节中枢神经系统的兴奋点，使交感神经与副交感神经的机能得到改善。如感到自己紧张不安时，可反复地暗示自己：“我很平静”、“我对考试充满了信心”、“紧张算不了什么，我能克服”等等。

大脑一片抽搐，小脑一片空白。对考场规则完全不知情。获悉题目后随意发挥，不知所云。答题过程中不停回想上一句说的是否合适。接下来，我们就来一起看一下这些问题该如何去解决：用空城计的心态去弹琴吟唱。

1、因为是临时约的面试，打作品集排队很久，迟到2个小时。下雨没穿正装，踩了一双拖鞋去面试的。我到了以后，面试官超生气，因为迟到太久，他以为我不来了。

2、原因三：学院没有调剂*** 这可能是最为重要的一个原因，没有调剂***。当然，本来进入复试的学生是满足学院的招生名额的，但却有两位同学没有参加复试，只能临时变成了等额复试。

3、也有可能是因为你年轻，有发展和培养的潜质，历应该符合他们的招聘要求。因为你的不好，简单，才让他们觉得适合培养，一张白纸想怎么画就怎么画，没有经验，自然不敢狂妄，那么就安分守己的工作了。

如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

面试一般都要几轮，很长时间。这个倒不稀奇。如果他们说大概还有下一轮面试，那就是说他们要回去讨论一下要不要给你接着面试。很有可能使他们没有找到最合适的人选，你和其他几个人是及格的，还要继续面试。

不一定呦！用人单位和应聘者都是一样的择优吗不是，不过两天内不联系你，你可以主动电话询问下，没有啥不好意思的，问一下说不定机会就来了，就算没有录用最起码自己尽力了。